В нашу организацию обратился сотрудник одного из вузов Республики Крым, который после 12 лет безукоризненной службы, отмеченной различными наградами, столкнулся с существенным нарушением своих трудовых прав. Так, решением аттестационно-кадровой комиссии высшего учебного заведения наш доверитель не был допущен к участию в выборах на замещение должности заведующего одной из кафедр. В качестве основания для отказа в допуске к участию в выборах, аттестационно-кадровая комиссия указала обстоятельства, которые не являются препятствием для осуществления преподавательской деятельности. Таким образом, решение комиссии было незаконным и ограничивающим права работника.
Нами подан иск о признании незаконным и отмене решения комиссии, понуждении повторно рассмотреть ранее поданное заявление, а также взыскании морального вреда.
Для обеспечения возможности реального исполнения итогового судебного акта нами также подано заявление об обеспечении иска, которое судом удовлетворено.
Взвешенный подход при подготовке нормативной базы для обоснования исковых требований позволил сформировать однозначную позицию по вышеуказанному делу. Дело рассмотрено судом в одно судебное заседание, исковые требования удовлетворены в полном объеме.
